Der BesD e. V. ver­steht per­so­nel­le Viel­falt als wich­ti­gen Bestand­teil einer ver­ant­wor­tungs­vol­len Ver­bands­ar­beit. Da sich unse­re Arbeit auf die Inter­es­sen, Rech­te und Lebens­rea­li­tä­ten von Sex­ar­bei­ten­den bezieht, ist es für uns beson­ders wich­tig, dass unter­schied­li­che Per­spek­ti­ven, Erfah­run­gen und Zugän­ge in die Arbeit des Ver­bands ein­flie­ßen kön­nen. Die­ser Diver­­­si­­täts-Per­­so­nal­­be­richt beschreibt unse­ren grund­sätz­li­chen Umgang mit Viel­falt im per­so­nel­len … Diver­si­täts-Per­so­nal­be­richt wei­ter­le­sen