Der Berufs­ver­band für ero­ti­sche und sexu­el­le Dienst­leis­tun­gen ist ein Ver­bund von Sex­wor­kern für Sex­wor­ker. Zu unse­ren Zie­len gehört, ein rea­lis­ti­sches Bild der Sex­ar­beit in Deutsch­land zu ver­mit­teln und der gesell­schaft­li­chen und recht­li­chen Dis­kri­mi­nie­rung von Men­schen in der Sex­ar­beit ent­ge­gen­zu­wir­ken. Unse­re Chef-Koor­di­na­to­rin Char­lie Han­sen, bei der alle wich­ti­gen Fäden des BesD zusam­men­lau­fen, will sich nach fünf Jah­ren inten­si­ver Zusam­men­ar­beit lang­sam nach neu­en Ufern umse­hen … 🙂 Wir suchen daher eine neue Per­son, die sich zutraut und moti­viert ist, die­ses zen­tra­le Amt im Ver­band lang­fris­tig zu beset­zen. Arbeits­be­ginn: Ab 01. Juni 2021 mit 2‑wöchiger Ein­ar­bei­tung durch die bis­he­ri­ge Ver­ant­wort­li­che. Ab 21. Juni 2021 eigen­stän­di­ge Fort­set­zung der Arbeit Arbeits­stun­den: 20 Stunden/Woche bei weit­ge­hend frei­er Zeit­ein­tei­lung Arbeits­ort: Home-Office Bewer­bungs­frist: Bis zum 21. Mai 2021. Arbeits­in­hal­te u.a.:

• Ansprechpartner:in für Mit­glie­der
• Ansprechpartner:in für Vor­stand und Bei­rä­te
• Betreu­ung von Mit­glieds­an­trä­gen
• Erreich­bar­keit im Rah­men dei­ner (von dir kom­mu­ni­zier­ten) Arbeits­zeit: Tele­fo­nisch (Dienst­han­dy), per Email (u.a. mitglieder@) und Tele­gram

Da der BesD zum abso­lu­ten Groß­teil aus ehren­amt­li­chen Mitarbeiter:innen und mitt­ler­wei­le knapp 700 Mit­glie­der betreut, ist die aus­ge­schrie­be­ne Stel­le von größ­ter Wich­tig­keit und prak­tisch das „Herz“ unse­res Ver­bands. Vie­le dei­ner Auf­ga­ben erge­ben sich fle­xi­bel und pas­sen daher in kei­ne kon­kre­te „Arbeits­be­schrei­bung“: Du bist die Per­son, die nach bes­ten Wis­sen und Gewis­sen den Über­blick über die admi­nis­tra­ti­ven, orga­ni­sa­to­ri­schen und alle ande­ren Vor­gän­ge im Ver­band behält, anste­hen­de Auf­ga­ben an ande­re Mitarbeiter:innen ver­mit­telt, ver­läss­lich kom­mu­ni­ziert, koor­di­niert, nach­hakt, zusam­men­bringt, zusam­men­fasst und ver­mit­telt.   Must-Haves:

• Du hast eige­ne Erfah­run­gen in der Sex­ar­beit, bist der­zeit oder warst schon ein­mal als Sexarbeiter*in tätig. Du hast eine akzep­tie­ren­de Hal­tung ande­ren Sex­ar­bei­ten­den und ihren Lebens­la­gen gegen­über und kannst dich mit den Zie­len des Berufs­ver­bands iden­ti­fi­zie­ren.
• Du bist Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Talent und moti­viert, mit vie­len sehr unter­schied­li­chen Men­schen aus unse­rem kun­ter­bun­ten Mit­glie­der­hau­fen ver­läss­lich und gedul­dig zu schrei­ben, zu tele­fo­nie­ren und zusam­men­zu­ar­bei­ten – als zen­tra­le Ansprechpartner:in für Mit­glie­der, ande­re Mitarbeiter:innen, Vorständ:innen und Beirät:innen.
• Du arbei­test eigen­ver­ant­wort­lich und brauchst selbst weder „Chefs“ (haben wir nicht) noch Mikro­ma­nage­ment um dei­ne Arbeit zu erle­di­gen.  🙂 Du ergreifst die Initia­ti­ve, bist zuver­läs­sig und wirk­lich gut orga­ni­siert. Wenn hier wer den Über­blick behal­ten kann, dann du!

  Good-to-Haves:

• Du hast bereits Erfah­rung mit der beson­de­ren Her­aus­for­de­rung der Arbeit inner­halb ehren­amt­lich orga­ni­sier­ter Verbände/Vereine
• Du bist Mit­glied im BesD

  Form­lo­se Bewer­bun­gen bit­te ab sofort an Sarah Blu­me unter . Bei Fra­gen zum Job direkt erreichst du Char­lie ger­ne auch via tele­gram unter @CharlieHansen. Schwer­be­hin­der­te und ande­re auf dem Arbeits­markt benach­tei­lig­te Bewerberber*innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt behan­delt.